Égalité d'accès à l'emploi
Google est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui applique une politique de discrimination positive. Nous nous engageons à constituer un effectif représentatif des utilisateurs que nous servons, à créer une culture d'appartenance et à offrir une égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, des croyances, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge, des renseignements génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'état matrimonial, de l'attente d'une naissance, de la grossesse ou d'une condition connexe (y compris l'allaitement), des antécédents criminels conformément aux obligations juridiques, ou de tout autre statut protégé par la loi. Consultez également la politique d'égalité d'accès à l'emploi de Google et le texte de l'affiche Know your rights: workplace discrimination is illegal, Belonging at Google et How we hire.